望花法院提升法官能力出新招走进社区邀请书记讲调解

时间:2014-7-2 15:14:34 点击:

             

 
    为深入贯彻群众路线教育主题实践活动,提升青年法官的群众工作能力,5月16日下午,望花区法院由党组书记、院长杨存绪带队,率全院30多名青年法官走进望花区创业园区古城子社区,听取全国模范调解员、辽宁省优秀调解员、社区书记徐秀香讲授调解经验。

 近年来,望花区法院陆续招录近30名年轻法官,他们全部为大学本科以上学历,法律理论功底深,证据意识强,适用法律准确,但这些青年法官大多是“出了家门进校门,出了校门进院门”,缺乏审判经验和社会经验。为提高青年法官的司法能力,望花区法院倾力探索,把新招录年轻法官全部充实到审判一线,组织新老法官结对进行 “传帮带”,建立了图书室,分别在各业务庭设立专业法官会议,开展了庭审观摩、案例研讨、裁判文书及论文评比、办案心得及调解经验交流等活动,营造浓厚的学习氛围,有效推动了年轻法官快速成长。

此次安排青年法官走进社区,听取社区书记讲授调解经验,目的是为增进青年法官对社情民意和社会生活的深入了解,以更新颖的形式提升青年法官的群众工作能力和调解水平。

徐秀香书记在古城子社区工作已有15年,在多年的基层工作中,她积累了丰富的调解经验,曾荣获全国模范调解员、辽宁省劳动模范、优秀调解员、百姓雷锋等荣誉称号。她在古城子社区建立了社区矛盾纠纷终结站,在矛盾调解过程中实行“三二一”机制,即三级网络、两个制度、一套方案。三级网络就是成立社区、网格、楼院三级调解小组,社区划分为7个网格,每个网格管辖部分楼院,首先发挥楼院作用,楼院解决不了的,由网格解决,网格解决不了,由社区最终解决,由下而上逐级解决矛盾纠纷;两个制度就是矛盾纠纷上报制度和例会调节制度;一套方案是指调解要本着合情合理合法的原则,实行因人施调、真情感动、情理法融合的调解方法,在说说唠唠之中,编织邻里纠纷调解网。

徐秀香书记结合自己亲身调解的具体案例一一向列举讲析,法官们听得聚精会神。徐秀香书记说,在社区,接触最多的就是调解工作。调解矛盾要用真情去感化,作为一名党员干部,做事要实实在在,老百姓需要的就去做,与百姓建立鱼水深情;同时还要有坚持精神,多说几句话,多做几次工作,有困难扶一把,就会收到良好的效果。

授课结束后,法官们纷纷表示此次听课收获大,社区书记给他们上了一堂生动的社会课。望花法院党组书记、院长杨存绪指出,徐秀香书记长期在社区工作,具有丰富的调解工作经验,希望青年法官今后多向徐书记取取经,学习徐书记的调解技巧,以及徐书记的奉献精神、雷锋精神和为民精神,充分运用调解方式化解纠纷,取得法律效果和社会效果的双赢。  

作者: 来源:望花区法院

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